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    00320领导科学高频200题

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    简述在领导工作中坚持以人为本的原则的要求。

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    领导者批评惩处的技巧包括()

    • A、客观具体
    • B、掌握尺度
    • C、先扬后抑
    • D、允许申辩
    • E、勉励进步

    斯隆建立了()

    • A、专门的咨询机构
    • B、分权事业部制
    • C、专门的决策机构
    • D、全过程民主

    善于表达和传递信息,善于动员和组织群众体现了领导者的()

    • A、激励引导能力
    • B、科学决策能力
    • C、沟通协调能力
    • D、知人善任能力

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